bhp gorzów wielkopolski irmie zajmującej się bezpieczeństwem i higieną pracy także muszą posiadać ukończone szkolenia BHP. Szkolenie BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy posiadają okres ważności pięciu lat. Kurs z bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP jest najdłuższym rodzajem kursu, ponieważ obejmuje aż 32 godziny lekcyjne. Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę musi posiadać ważne szkolenie BHP, nic więc dziwnego że dotyczy to także pracowników branży zajmującej się bezpieczeństwem i higieną pracy. Sam pracownik służby BHP musi orientować się w bieżących przepisach regulujących kwestie związane z zachowaniem bezpieczeństwa w miejscu pracy, żeby móc świadczyć swoje usługi innych firmom. Pracownicy zatrudnieni w firmie BHP sami posiadają obowiązek ukończenia odpowiedniego kursu.
Dlaczego wstępne szkolenie BHP jest ważne
Wstępne szkolenia BHP obowiązują wszystkich pracowników, którzy mają zaczynać pracę w danym miejscu. Pracodawca powinien mieć na uwadze to, że za zatrudnienie pracownika nieposiadającego ważnego wstępnego szkolenia BHP, może czekać go dotkliwa kara finansowa. Dlaczego posiadanie ważnego szkolenia wstępnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest tak istotne dla pracownika? Powodów jest kilka, jednak najważniejszy z nich jest taki, że obowiązek wstępnego szkolenia BHP wynika z przepisów prawnych. Ponadto pracownik podczas wstępnego szkolenia jest zapoznawany z podstawowymi zasadami BHP, nic więc dziwnego, że pracownik powinien być z nimi zaznajomiony przed rozpoczęciem pracy w danym zakładzie. Posiadanie wiedzy na temat bezpieczeństwa i higieny pracy pozwala na zachowanie odpowiednich warunków w miejscu pracy i stosowanie się do zasad ogólnego bezpieczeństwa, co zmniejsza ryzyko wystąpienia niebezpiecznej sytuacji. Dokumentem, który potwierdza ukończenie szkolenia, jest karta wstępnego szkolenia BHP.
Główny cel okresowych szkoleń BHP
Posiadanie ważnego okresowego szkolenia BHP jest obowiązkowe zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Przeprowadzaniem okresowych szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się specjalistyczna firma działająca w branży BHP. Głównym celem okresowego szkolenia BHP jest uaktualnienie wiedzy pracownika z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Okresowe szkolenia BHP muszą być powtarzane co jakiś czas, a okres ich ważności zależy od rodzaju kursu. Niektóre kursy BHP posiadają dłuższą ważność niż inne, dlatego że dotyczą wykonywania pracy na określonym stanowisku. Przeprowadzanie okresowych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy ma na celu głównie aktualizowanie oraz ugruntowanie wiedzy z BHP. Pracodawca posiada obowiązek zapewniania pracownikom odpowiednich kursów bezpieczeństwa i higieny pracy, zarówno okresowych, jak i wstępnych. Okresowe szkolenia BHP przygotowują pracownika do bezpiecznego wykonywania określonego rodzaju pracy, przykładowo na stanowisku administracyjnym i biurowym lub na stanowisku robotniczym.
Sprzęt PPOŻ
Ochrona przeciwpożarowa jest istotnym elementem utrzymywania wysokiego poziomu bezpieczeństwa w miejscu pracy. Każdy budynek użyteczności publicznej musi być odpowiednio wyposażony w sprzęt PPOŻ, taki jak gaśnice, hydrant lub węże strażackie. Firma działająca w branży BHP, która zajmuje się także prowadzeniem szkolenia BHP oraz szkolenia PPOŻ, oferuje usługę przeglądu sprzętu gaśniczego. Sprzęt gaśniczy znajdujący się w budynku musi przechodzić regularne przeglądy, żeby upewnić się o jego prawidłowym działaniu. Regularne przeglądy sprzętu ochrony przeciwpożarowej są ważne, ponieważ w razie wybuchu pożaru, sprzęt gaśniczy musi być sprawny. Przegląd sprzętu PPOŻ odbywa się także przy przeprowadzaniu audytu ochrony przeciwpożarowej. Sprzęt ochrony przeciwpożarowej nie dotyczy tylko sprzętu gaśniczego, ponieważ do sprzętu PPOŻ zalicza się także wszelkiego rodzaju tabliczki informujące o drogach ewakuacji oraz o umiejscowieniu gaśnic. Kontrola sprzętu gaśniczego jest prowadzona przez doświadczonych specjalistów.